为深入落实国家技能人才评价制度改革要求，精准对接数字经济产业发展人才需求，切实发挥高校社会服务职能，8月1日，河南职院顺利完成2026年第八批职业技能等级认定考试组织工作。本次考试仅开设人工智能训练师（四级）工种，共计67名社会考生报名参与考核。

为保障本次职业技能等级认定工作高标准、高质量开展，学校高度重视、周密部署，专门成立专项考试工作领导小组，细化岗位权责、明确工作流程，统筹考务组织、试卷安全、保密管理、技术支撑、后勤保障等各项重点工作。考前，学校严格对照职业技能认定考务工作细则，择优遴选考务、监考、督导及技术保障工作人员，组织开展专题岗前培训，细化各岗位工作规范，压实全流程工作责任，全面夯实考试组织基础。

考试期间，学校严格执行标准化考试管理规范，构建全方位、全时段的考务监督体系。督导巡考人员对各考场开展全覆盖动态巡查，实时督查考风考纪与考务落实情况；监考教师严格落实身份核验、考场管控、流程执行等工作，严谨规范开展监考工作；专业技术保障团队全程驻守考场，实时监测设备运行状态，快速处置软硬件突发问题，全力保障考试过程公平、公正、有序，切实维护职业技能等级认定工作的严肃性、权威性和公信力。

职业技能等级认定是学校深化产教融合、服务社会、培育高素质技能人才的重要载体。本次认定工作的圆满完成，既是学校积极响应国家数字经济发展战略、落实技能人才培养改革的生动实践，也是学校依托办学优势，精准对接区域数字产业升级需求、补齐地方技能人才缺口、彰显高职院校责任担当的有力举措。

下一步，学校将持续深耕职业技能评价与人才培养领域，充分发挥职业教育资源优势，持续拓展多工种、多层次、全覆盖的社会化职业技能等级认定服务。同时，持续深化产教融合、校企协同育人模式，不断完善技能人才培养、评价、输出一体化体系，精准对接区域产业发展需求培育优质技能人才，持续赋能地方数字产业转型升级，为区域经济社会高质量发展注入坚实的技能人才动力。（撰稿：张榜哲，蔡晶晶；审稿：梁保然）