1月2日下午，河南职院在行政楼332会议室召开了2023年社会培训绩效管理评估会议。副校长肖珑、绩效评估专家组、继续教育与培训中心负责人及相关人员参加了会议，会议由继续教育与培训中心党支部书记王黎明主持。

肖珑强调，社会培训是学校“双高计划”建设的重要指标之一，要深刻理解绩效管理在社会培训工作中的重要意义。指出绩效评估工作要坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的指导方针,以提高质量为核心,推动社会培训模式创新改革。并提出三点要求:一是高度重视,确保质量；二是公平公正，严守底线；三是激发活力，扩大成果。

梁保然介绍了校社会培训绩效管理评估工作的概况，并对绩效评估标准进行了说明。随后，绩效评估专家组有序开展绩效评估工作。

社会培训工作绩效管理评估是推动学校“管办分离”机制改革，突出绩效管理指导和激励作用，增强教育改革系统性、整体性和协同性，有效提升学校影响力的重要举措。今后，继续教育与培训中心将健全绩效管理体系和常态化工作机制，进一步推进培训管理制度化、规范化、信息化，持续提升学校社会培训质量，努力打造具有河职特色的“技能培训高地”。（撰稿：万弢 审稿：梁保然）