2025年7月，为深入贯彻新时代党的建设总要求，河南职业技术学院继续教育学院创新党建工作模式，在省“双师型”教师、骨干教师培训中明确全面推行“党建 + 培训”双融双促机制，并相继成立五个临时党支部，通过组织建设与业务培训的深度融合，为教师队伍建设注入红色动能。

一、规范组织建设，筑牢战斗堡垒

为夯实党建根基，继续教育学院报请上级党组织批准，以“应建尽建”原则成立培训班临时党支部，进行初次探索。

7月7日，大数据与会计专业“双师型”教师培训班临时党支部成立大会在合鼎楼507会议室庄严举行。经民主选举，河职王威同志当选党支部书记，学员王红娟同志任副书记，关利响等3名同志担任支部委员。新支部第一时间制定了“三会一课”制度，建立了“每日学习打卡”“党员示范岗”等工作机制，确保组织生活规范化、常态化。

同月10日，电子与物联网学院承接的“2025年河南省职业院校物联网应用技术省级骨干教师培训班”正式开班。选举产生支委，明确分工，压实责任。该支部覆盖全省30名职业院校骨干学员，通过强化组织管理，有效发挥党员先锋模范作用，确保培训与党建同频共振。

二、创新工作机制，激发党建活力

文化旅游学院打破传统模式，创新“三维度”推选法：通过“学员自荐+班主任审核+学院提名”相结合，在旅游管理、酒店管理等3个省级骨干教师培训班中高效组建临时党支部。各支部立足专业特色，精心打造“红色研学”“课程思政工作坊”等品牌活动，将党史教育、红色文化融入专业培训，推动党建与业务互促共进。7月10-12日期间，累计开展专题组织生活会6场，形成“党建带培训、培训促党建”的良性循环，极大激发了学员的参与热情与学习效能。

三、深化育人实效，彰显先锋作用

各临时党支部以政治引领为核心，推动学员党员“亮身份、作表率”。学员党员骨干主动承担培训任务，带头参与教学研讨、实践指导，以“双师型”能力提升为目标，带动全体参训教师实现政治素养与专业能力的“双提升”。通过“党员示范岗”创建、教学案例分享等形式，学员党员成为培训中的“红色标杆”，引领团队攻坚教学难题，深化育人实效。

四、构建长效机制，打造示范样板

学校党委高度重视临时党支部建设，要求“把支部建在培训班中，把临时党支部打造成政治学习的阵地、业务交流的平台、作风建设的窗口。”目前，培训班临时党支部已形成“五有”建设标准（有组织、有制度、有活动、有记录、有成效），为同类院校教师培训党建工作提供了可复制、可推广的“河职经验”。

此次省“双师型”教师、骨干教师培训班临时党支部建设，是河南职业技术学院以党建引领教师队伍建设的创新实践。通过组织赋能、机制创新、先锋引领，学院不仅实现了教师业务能力与政治素养的双重提升，更探索出一条“党建与业务双融双促”的新路径。未来，学院将持续深化“党建+培训”模式，以红色引擎驱动高质量发展，为职业教育事业注入更强动力。（撰稿人：蔡晶晶，刘杰;审稿人：王黎明）